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Boralex RH
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Gestionnaire Santé et sécurité

Saint-Ferreol-les-Neiges Référence : 7006-1079
Date de publication 21 avril 2026 Type de contrat Permanent Localisation Québec Famille d’emplois Non renseigné

Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures. 

Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie. 

Sous la responsabilité du directeur SST construction Amérique du Nord, le gestionnaire SST – Portfolio Des Neiges est un rôle stratégique et terrain qui couvre deux axes complémentaires : le support direct aux chantiers actifs du portfolio Des Neiges et le développement de l'infrastructure SST pour les projets de construction en Amérique du Nord. Il est le garant de la culture de prévention, de la conformité réglementaire et de la maturité SST de l'ensemble du portfolio Des Neiges.

Tu joueras un rôle important dans : 

AXE 1– Support aux chantiers Des Neiges

  • Agir à titre de personne-ressource SST auprès des équipes chantier et des CoSS en place, en offrant un support de proximité dans la résolution de problématiques terrain complexes.
  • Effectuer des visites régulières sur les chantiers du portfolio afin de valider la conformité aux obligations légales et réglementaires.
  • Soutenir les CoSS dans la gestion des situations à risque élevé, la coordination de la coactivité et les relations avec les entrepreneurs et sous-traitants.
  • Participer aux enquêtes d'accidents et d'incidents significatifs et assurer la rigueur du suivi des mesures correctives.
  • Valider la qualité des programmes de prévention spécifiques (PPS) et recommander les ajustements nécessaires.
  • Consolider et analyser les données SST des chantiers (indicateurs, accidents, non-conformités) et en faire rapport à la direction.

AXE 2– Développement structure SST Construction

  • Intégration de la SST dans les phases de pré-construction: identifier et documenter les phases critiques de projet, définition des mesures de mitigation et stratégie de déploiement associée
  • Contribuer à l’élaboration des plans SST projet, des programmes de prévention spécifiques en collaboration avec les entrepreneurs
  • Développer, standardiser et implanter les processus, politiques et procédures SST applicables à la gestion de projet de construction
  • Créer et maintenir des outils SST pertinents et cohérents
  • Définir et assurer les mécanismes de reddition de compte en matière de SST pour les projets Des Neiges
  • Promouvoir activement une culture de prévention au sein des équipes de projet et de chantier

💡 Pour réussir dans ce poste, tu dois avoir :

Formation : Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, gestion des risques ou domaine connexe (Baccalauréat RI, RH, génie ou toute formation pertinente en SST), accréditation CoSS CNESST un atout.

Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en SST dans le secteur de la construction. Expérience en développement et implantation de processus ou de système de gestion SST

Expérience significative en gestion d’équipe SST ou en coordination multi-chantiers.

Expérience en phase de pré-construction, qualification et accompagnement d’entrepreneurs.

Compétences clés :

  • Leadership d’influence et capacité à mobiliser sans autorité directe
  • Excellence en communication, pédagogie et coaching
  • Rigueur analytique et sens des priorités dans des environnements multi-projets
  • Capacité à naviguer entre le stratégique et l’opérationnel
  • Habileté à travailler en mode collaboratif avec des équipes multidisciplinaires
  • Connaissance approfondie de la suite Windows
  • Aisance en français et anglais. La connaissance de l’anglais est requise pour analyser, négocier et gérer des contrats et communications avec des partenaires et fournisseurs internationaux.

Ton profil ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés ci-dessus? Tes compétences pourraient malgré tout faire la différence! Si tu penses pouvoir contribuer à notre croissance, n'hésite pas à tenter ta chance et à postuler.

🌱Pour être pleinement épanoui·e dans ton quotidien : En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en ajoutant ton talent à une équipe agile. Tu bénéficieras de formations continues, de la flexibilité d’horaire et du télétravail, d’un régime de retraite bonifié par Boralex, ainsi que d’une assurance collective adaptée à tes besoins personnels.🌍Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble : 

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.

La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·epeut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiqueset du contenu pédagogique. 

Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables !

  • De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
  • D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
  • De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
  • La flexibilité d’horaire ;
  • De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
  • De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.

Soyez la source de notre énergie!

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