Spécialiste en image de marque

Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures. 

Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie. 

Agissant comme référent.estratégique etexpert.een gouvernance de marque, le ou la spécialiste en image de marque est responsable de structurer la marque Boralex pour en augmenter l’impact etd’encadrer et de faire respecter les standards de la marque à l’échelle globale, afin d’assurer une application cohérente, rigoureuse et durable de l’image de marque sur l’ensemble des marchés et des points de contact

La personne joue un rôle clé dans laprotection de l’intégrité de la marque, la prévention des risques de dilution ou de réputation, et l’alignement de l’expérience de marque tout au long ducustomer journey, dans un contexte d’organisation en forte croissance et multi‑juridictionnelle (Canada, France, États‑Unis, Royaume‑Uni).

⚡ Tu joueras un rôle important dans :

Stratégie de marque et gouvernance

• Être moteur dans l’évolution de la stratégie de marque en fonction des ambitions d’affaires
• Structurer et faire évoluer leslignes directrices de la marque, les normes graphiques et les cadres de gouvernance à l’échelle globale.
• Agir comme gardien.ne de la marque, en veillant au respect rigoureux des standards et à la cohérencesur l’ensemble des points de contacts : numériques,imprimés et internes.
• Conseiller la direction et les équipes internes sur les enjeux de cohérence, de conformité, de protection et de valeur de la marque.
• Identifier et prévenir les risques de dilution ou d’atteinte à la marquedans un environnement décentralisé.
• Développerle parcours client (customer journey) et veiller à la cohérence de l’expérience de marqueen lien avec les standards définis.

Actifs de marque et outils

• Développer, maintenir et faire évoluer lesactifs de marque corporatifs(outils, modèles, gabarits, systèmes visuels).
• S’assurer que ces outils facilitent l’application cohérente de la marque par les équipes, tout en limitant les écarts.
• Intervenir de façon hands‑onlorsque requis pour ajuster, corriger ou recadrer des usages de la marque.

Direction créative et gestion des partenaires

• Encadrer la direction créative des initiatives corporatives majeures afin d’assurer leur conformité avec le cadre de marque.
• Gérer les agences créatives et partenaires externes, de la définition des briefs à la validation finale des livrables.
• Agir comme point de référence pour les partenaires externes en matière de standards, d’interprétation et d’application de la marque.

Suivi de la marque et intelligence

• Assurer le suivi de lanotoriété, de la reconnaissance et de la perception de la marque.
• Coordonner la cohérence des études de marché liées à la marqueà l’échelle de l’entreprise.
• Analyser les données et les insights afin d’identifier les écarts, risques ou opportunités d’amélioration.

Outils, technologies et intelligence artificielle

• Utiliser de façonavancéeAdobe,Canva, lasuite Microsoft (PowerPoint, Word, Excel, Teams)etMicrosoftCopilot.
• Intégrer de manière responsable les outils d’intelligence artificielledans les processus de marque, en définissant desgarde‑fous assurant la qualité, la cohérence et la conformitédes livrables.
• Assurer une veille continue des pratiques et outils pertinents en gouvernance et cohérence de marque.

💡 Pour réussir dans ce poste, tu dois

• Baccalauréat en marketing, communication, design, stratégie de marque ou domaine connexe.
• 8 à 10 ans d’expérienceen image de marque,brandingcorporatif ou gouvernance de marque.
• Expérience démontrée dans des contextes de marques mondialesavec cadres normatifs structurésetengestion d’agences et de parties prenantes externes.
• Expérience en environnement complexe, matriciel et multi‑juridictionnel (atout important).
• Forte capacité à faire respecter et protéger une marquedans un contexte décentralisé.
• Leadership d’influence, excellent esprit d’équipe et crédibilité professionnelle.
• Approche structurée, rigoureuse et pragmatique, combinée à une capacité d’exécution.
• Bonne compréhension du customerjourneyet de l’expérience de marque.
• Maîtrise des outils numériques, collaboratifs et d’IA.

Ton profil ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés ci-dessus? Tes compétences pourraient malgré tout faire la différence! Si tu penses pouvoir contribuer à notre croissance, n'hésite pas à tenter ta chance et à postuler.

🌱Pour être pleinement épanoui·e dans ton quotidien : En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en ajoutant ton talent à une équipe agile. Tu bénéficieras de formations continues, de la flexibilité d’horaire et du télétravail, d’un régime de retraite bonifié par Boralex, ainsi que d’une assurance collective adaptée à tes besoins personnels.🌍Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble : 

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.

La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·e peut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiques et du contenu pédagogique. 

Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables !

• De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
• De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
• La flexibilité d’horaire ;
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Soyez la source de notre énergie!